Aceptación afectiva y efectiva
Hoy vamos con un tema que parece suavecito, pero que en realidad tiene el potencial de cambiarlo todo tener una aceptación afectiva y efectiva en el trabajo. Esto no es solo una estrategia laboral, sino como acto de humanidad. Porque, seamos honestos, ¿quién no quiere sentirse aceptado? Comenzamos un lunes como cualquier otro, llegas al...Seguir leyendo...→
Las Cuatro Dimensiones
Las cuatro dimensiones de desatan tu potencial ¿Cómo alinearlas con una visión estratégica? Por Adrián Rojas “Conócete a ti mismo” — Sócrates. Un consejo milenario que, en pleno siglo XXI, sigue siendo la brújula de todo líder que quiere dejar huella. Cuando acompañamos a un líder o profesional a potenciar su impacto, casi siempre descubrimos...Seguir leyendo...→
Lo que miras no es lo que parece
Por Adrián Rojas ¿Te ha pasado que dos personas ven exactamente la misma situación… pero reaccionan de forma totalmente distinta? Piensa en este caso, llega el jefe a una reunión. Entra serio, no saluda y va directo al grano. Uno de los participantes piensa: “¡Seguro está enojado conmigo!”. Se pone nervioso, se disculpa por todo...Seguir leyendo...→
El Factor Humano
La comunicación es fundamental en nuestras interacciones diarias; es el medio que nos conecta con nuestro entorno. Más allá de ser una simple acción descriptiva, su propósito es transferir ideas y provocar cambios en la actitud y conducta de los participantes. En el entorno organizacional, todos los procesos giran en torno a la comunicación, la...Seguir leyendo...→
El desafío de tomar decisiones
La toma de decisiones es una habilidad crucial tanto en la vida personal como profesional. En un mundo dinámico y acelerado, necesitamos métodos simples y efectivos para tomar decisiones de manera rápida y segura. 1. Comprende Tu Problema Para empezar, asegúrate de entender completamente el problema que deseas abordar. Pregúntate: ¿Qué quiero que esté sucediendo...Seguir leyendo...→